拖欠临时工工资该向哪个部门打电话反映情况?

衢州法律咨询 2025-03-12
拖欠临时工工资,应向当地劳动行政部门反映。依据《劳动合同法》等,用人单位需按时支付工资,否则劳动行政部门可责令限期支付,逾期将面临法律责任。不及时处理可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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处理拖欠工资,常见方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先向劳动行政部门投诉,若无果则考虑劳动仲裁,最后可选择民事诉讼,根据具体情况选择合适途径。
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拖欠工资应这样处理:1.向劳动行政部门投诉,提供工资欠条等证据。2.若投诉无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关材料。3.仲裁不满,可向人民法院提起民事诉讼,维护自身权益。
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