59岁没有职业病，60岁后确诊了该如何？
衢州法律咨询
2025-03-12
60岁后确诊职业病，可依法申请工伤认定。依据《职业病防治法》，需综合分析职业史等因素。不及时处理，可能影响权益保障及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫确诊后应行动。操作：1.收集职业史、接触史等证据；2.前往有资质的医疗机构进行诊断；3.根据诊断书申请工伤认定；4.如认定成功，申请相应赔偿。
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