实习生离职有工资吗

实习生离职时有工资。依据《劳动合同法》，实习生工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，且不低于当地最低工资标准。若不及时支付，可能面临法律处罚，并影响企业声誉。
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实习生离职工资问题，处理方式如下：1. 友好协商：与公司人力资源部门沟通，争取应得工资。2. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起申请，要求支付应得工资及可能的经济补偿。3. 法律诉讼：在劳动仲裁无效后，可向法院提起诉讼，确保合法权益得到保障。
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实习生离职工资处理常见方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商解决，如无果，可申请劳动仲裁。选择方式时需考虑效率与公平性。