70岁是否适合当环卫工人？

70岁可以当环卫工人，但需满足身体条件。从法律角度看，我国劳动法未规定雇佣人员的年龄上限，只要具备从事环卫工作的身体条件和技能，70岁老人即可从事环卫工作。但如老人频繁出现身体不适或工作事故，表明其身体状况可能已不适应这份工作，应及时就医并考虑停止工作。
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从法律角度，70岁老人从事环卫工作的常见处理方式主要涉及与雇主的劳务合同签订、工作安全保障及权益维护。老人应与雇主明确签订劳务合同，确保双方权利义务清晰；雇主应提供必要的工作条件和劳动保护；老人也需关注自身健康状况，合理安排工作与休息。若权益受损，可选择向劳动仲裁部门投诉或寻求法律援助。
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从法律角度，70岁老人从事环卫工作在不同情况下的处理方式如下：1.签订劳务合同：明确工作内容、工作时间、劳务报酬等条款，确保老人权益不受侵害。2.工作安全保障：雇主应为老人提供符合安全标准的工作装备，并定期进行工作安全培训，确保工作安全。3.健康管理：老人应定期进行体检，确保健康状况良好。在工作中如出现身体不适，应及时向雇主报告并就医治疗。4.权益维护：如遭遇雇主侵权，如克扣劳务报酬等，老人可通过法律途径维护自身权益，如向劳动仲裁部门投诉或寻求法律援助。老人应结合自身健康状况和实际情况，合理选择是否从事环卫工作，并在工作中注意保护自身权益。