病假期间是否可以调工资
衢州法律咨询
2025-03-28
病假期间公司不可随意调工资。依据《劳动合同法》，调岗降薪需与劳动者协商并同意，否则违反合同约定，劳动者可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动纠纷升级。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假不能随意调工资。操作如下：1. 公司提出调岗降薪意向；2. 与劳动者协商，确保其同意；3. 若劳动者不同意，维持原薪资待遇；4. 如公司强行调整，劳动者可准备劳动合同等证据申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假调工资需协商处理。公司应与劳动者沟通，达成共识后方可调整。若协商无果，劳动者可选择向劳动仲裁机构申请维权。
上一篇：怎样查询失业保险金领取金额
下一篇：暂无 了