公司效益不好轮休放假怎么办

衢州法律咨询 2025-04-02
公司效益不好轮休放假,应按法律规定发工资或生活费。依据《劳动法》等,放假周期内应按合同发工资,超期则按政府标准发生活费。不及时处理可能导致员工生活困难,甚至引发劳动争议。
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公司效益不好轮休放假,常见处理方式是发工资或生活费。放假在一个工资支付周期内,按合同发工资;超过则按政府规定发生活费。选择时需根据放假时间和当地政策来确定。
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公司轮休放假应发工资。操作:1. 放假周期内,按劳动合同发工资;2. 超周期,按当地政府规定发生活费;3. 确保及时发放,避免劳动争议。
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