如果临时工自愿离职，工资扣除情况是怎样的？
衢州法律咨询
2025-04-03
临时工自愿离职，工资扣除需依法。依据《工资支付暂行规定》，若造成经济损失，赔偿可从工资中扣，但每月扣除不超20%，否则为克扣工资，违法且影响劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工离职工资扣否？分情况处理：1.无经济损失，全额支付工资，不得克扣。2.有经济损失，先评估损失额，再依法协商扣除，确保扣除额不超工资的20%，并保留扣除凭证，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工自愿离职，处理工资扣除需谨慎。常见方式为：先评估是否造成经济损失，再依法扣除赔偿。若无损失，不得克扣；有损失，协商扣除，确保不超法定限额。
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