今天离职,余律师这合理吗?

衢州法律咨询 2025-04-05
不合理。离职时老板应立即支付工资,提前说才给不合理。依据《劳动法》,员工离职时,用人单位应结清工资,不结清可向劳动部门投诉或申请仲裁。不及时支付可能面临法律后果。
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离职应结清工资。具体操作:1.与老板沟通,要求立即支付工资;2.沟通无果,收集工作证据;3.向劳动监察部门投诉,并提供证据;4.如仍不解决,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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常见处理方式为与老板协商,要求立即支付;若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应优先考虑协商,协商无果再采取法律手段。
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