工作满一年,工资该怎么发放?

衢州法律咨询 2025-04-06
请7天病事假后,工资将按病假工资标准发放。依据《劳动法》等规定,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%,否则属违法行为。若不及时处理,可能导致劳动纠纷及赔偿。
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病事假工资处理:1.与单位人事沟通,了解具体病假政策;2.查阅劳动合同,确认病假工资计算方式;3.如有争议,可咨询劳动部门或律师,确保权益不受损。
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处理病事假工资问题,常见方式有与单位协商、查阅劳动合同或咨询劳动部门。建议先与单位人事沟通,不明确时再查阅合同或寻求专业帮助。
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