如果公司发薪日没有给我支付工资,我该如何应

衢州法律咨询 2025-04-10
公司未按时支付工资,您有权要求支付。依据《劳动法》,用人单位应按时支付工资,否则劳动者有权向劳动监察部门举报。若不及时处理,可能影响您的生活及权益保障。
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公司欠薪应对:1.先与公司沟通,了解原因并要求支付;2.若沟通无果,向劳动监察部门提交举报材料,请求介入调查;3.对监察结果不满,准备相关证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。
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对公司不发工资,常见处理方式为举报与仲裁。您应先向劳动监察部门举报,若对处理结果不满,再选择劳动仲裁。根据具体情况选择合适途径。

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