到达退休年龄时合同还没到期，此时被公司辞退
衢州法律咨询
2025-04-13
到达退休年龄被辞退无赔偿金。依据《劳动合同法》，达退休年龄合同终止合法，无需支付补偿。不及时处理可能导致误解劳动法，影响个人权益认知。
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