上班得了面瘫可以算工伤吗
衢州法律咨询
2025-04-16
瘫若因工作原因引起，可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作原因受伤可认定工伤。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫瘫是否算工伤需具体判断，常见处理方式为申请工伤认定。若符合工伤条件，则申请赔偿；若不符，可寻求其他救济途径，如医疗保险或民事诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫瘫是否工伤需判定。操作如下：首先，收集证据证明面瘫与工作相关；其次，向单位提出工伤认定申请；若单位不配合，可自行向人社局申请；最后，根据认定结果决定后续处理，如申请赔偿或采取其他措施。
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