工人操作不当引发事故，责任该如何明确？

工人操作不当引发事故，责任需根据具体情况明确。依据《工伤保险条例》等，非故意伤害由单位赔偿；故意且被告知仍操作，个人负主责；公司监管不力也需担责。不及时处理可能导致纠纷升级，影响企业声誉及经济损失。
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责任明确需分情况。操作失误非故意，单位赔偿；故意且拒改，个人主责；监管不力，单位担责。具体操作：1.收集证据，如监控、证言等；2.与双方沟通，尝试协商；3.协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼；4.遵循法律程序，等待裁决。
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处理此类事故，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。协商调解快速但约束力弱，仲裁诉讼权威但耗时。建议先尝试协商调解，不成再考虑仲裁诉讼。