合同到期单位不和我续签了，但是赔偿金还没有
衢州法律咨询
2025-04-19
离职通知书可暂不签字。依据《劳动合同法》，单位不续签应给予补偿，赔偿金未谈妥前，签字可能影响权益。不及时处理可能导致无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暂不签字。操作如下：1. 与单位沟通赔偿金事宜，尽量协商达成一致；2. 若协商无果，保留好相关证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，维护自身合法权益，确保获得应有赔偿。
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