74年灵活就业交了13年能按时退休吗

是否能按时退休需视具体政策而定，需满足法定退休年龄及缴费年限。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业者同样享有退休权益，但需满足法定退休年龄（通常为男60岁、女55岁，具体可能因地区而异）及养老保险缴费年限要求。您已缴纳13年养老保险，若达到法定退休年龄且符合当地政策，通常可按时退休。然而，具体退休条件可能受政策调整影响，建议咨询当地社保部门以获取最新信息。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或退休政策发生变动影响您的权益，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：1. 咨询当地社保部门：了解最新的退休政策及所需条件。2. 核对社保缴纳记录：确保个人缴纳记录准确无误，以免影响退休待遇。3. 寻求法律援助：在权益受损时，可寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试通过官方渠道（如社保部门）了解政策，若遇到问题无法解决，再考虑寻求法律援助。
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具体操作：1. 咨询社保部门：通过电话或现场咨询，了解当地灵活就业者的退休政策及所需条件，包括法定退休年龄、缴费年限等。2. 核对缴纳记录：登录当地社保网站或使用相关APP，查询并核对个人社保缴纳记录，确保无误。3. 准备退休材料：若符合退休条件，准备相关材料（如身份证、社保卡等）向社保部门申请退休。4. 寻求法律援助：若社保部门未能解决问题或您的权益受损，可联系律师，通过法律途径（如提起诉讼）维护自身权益。在此过程中，律师将协助您收集证据、撰写法律文书并参与诉讼过程。请注意，具体操作可能因地区及政策差异而有所不同，建议根据实际情况灵活调整。