月底29日生日，是否来得及办退休需视具体情况。分析：退休年龄通常依据法律规定，如男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。若您已达到法定退休年龄且满足其他退休条件，理论上应可办理退休。但需考虑单位人事流程、社.

帮别人注册公司做财务或监事确实存在风险。依据《公司法》等相关法律，公司财务或监事需对公司行为负责，若公司出现违规或负债，个人可能需承担法律责任。严重情况下，可能导致个人财产受损或面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫.

山林租赁合同结束后，未砍伐树木产权需依合同约定或评估赔偿划分。依据《森林法》等相关法律，林木产权需明确，合同结束未砍伐树木应评估赔偿或按约定处理，否则易产生产权纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

女方提出分手，未领证无子女，彩礼三金一般应退还。依据《中华人民共和国婚姻法》解释(二)，双方未办理结婚登记，符合彩礼返还情形。不及时处理可能导致财产纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

首先，您需向保险公司明确提出韧带断裂保守治疗的理赔申请。若协商无果，可申请法院调解或起诉。其次，根据《保险法》规定，协商不成可申请调解或诉讼。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

公司不提供辞工书违法，员工可投诉至劳动部门。依据《劳动合同法》，公司需依法为员工提供解除劳动合同的证明，否则员工有权投诉，并可能导致公司支付赔偿金。若不及时处理，将影响员工权益保护及后续就业。 ✫✫✫✫✫.

报警后做笔录，一般不超过三十日出结果。依据《治安管理处罚法》等规定，自受理之日起不得超过三十日。若超时未处理，可能影响案件公正，损害当事人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

医院实习生过年不放假，其权益应受法律保护。分析：根据劳动法及相关规定，尽管实习生与医院之间可能不构成正式的劳动关系，但实习生在实习期间应享有基本的休息权益。医院若安排实习生在法定节假日工作，应依法支付加.

您可能想进一步了解侵犯著作权罪的构成要件如何具体界定。根据解答内容，侵犯著作权罪的构成要件主要包括四点：首先，受害人必须依法享有著作权；其次，行为人需实施了侵害他人著作权的具体行为；再者，该行为需导致著.

63岁未交过社保，补缴需视当地政策，可能面临困难。分析：从法律角度看，社保缴纳通常有一定的年龄和时间限制。您已63岁，若从未缴纳过社保，现在想要补缴，可能会受到当地社保政策的限制。不同地区对于补缴社保的规定不.

诉前保全超30天未起诉，法院会主动解冻资产。根据《民事诉讼法》相关规定，保全后30天内未起诉，法院应解除保全。超期不解冻可能导致财产权益受损，影响资金正常使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

髌骨粉碎性骨折私了赔偿需依据伤残等级。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，赔偿需根据伤残鉴定的级数、收入等因素确定，未及时治疗可能导致伤残等级提升，赔偿金额增加。 ✫✫✫✫.

瘫若因工作原因引起，可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作原因受伤可认定工伤。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

转学并非完全不允许，但需符合相关规定。分析：从法律角度来看，转学通常受到教育部门和相关法规的约束。在某些情况下，如家庭搬迁、学校调整等原因，转学是被允许的。然而，这通常需要满足一定的条件，如获得原学校和.

不领结婚证一般不能分割共同财产，除非属同居期间共有财产。依据《民法典》，同居期间共有财产需协商分割，个人财产归个人。不及时处理可能导致财产争议及不公平分割。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

女方还车后男方拖着不过户，可寻求法律帮助。依据《民法典》，已办理过户的赠与财产难以追回，未过户的可要求返还。拖延过户可能导致财产权益受损，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

网络发布信息影响个人生活可寻求法律帮助。依据《治安管理处罚法》等，发布者若造成严重影响将受处罚，甚至可能构成犯罪，不及时处理会加剧侵害，影响日常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

惠民贷取现并转账至个人卡上需遵循银行规定。分析：惠民贷通常是一种面向特定群体的贷款产品，其取现及转账操作需符合银行的相关政策和程序。从法律角度看，借款人需确保贷款用途合法，并遵循银行关于资金流转的规定。.

定金能否退还需协商，不退可能涉及违约。根据《民法典》相关规定，定金若无明确退还约定，一般不予退还，因涉及合同履行与违约责任。不及时处理，可能面临定金不退及合同违约的双重损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

公司倒闭时可申请补偿。依据《劳动合同法》，员工应获每满一年一个月工资的补偿金，不支付可申请仲裁，否则将损失应得权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申.